Kıdem Tazminatı Hesaplama
Giydirilmiş brüt ücret ve kıdem süresine göre brüt ve net kıdem tazminatını hesaplayın; yürürlükteki tavan otomatik uygulanır.
Son güncelleme:
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret ödenir; bir yılı aşan süreler orantılı olarak hesaba katılır. Örneğin 5 yıl 6 ay çalışan biri 5,5 yıllık tutara hak kazanır. Hesabın tabanı çıplak ücret değil, giydirilmiş ücrettir.
Giydirilmiş ücret nedir?
Çıplak ücrete, süreklilik arz eden ve para ile ölçülebilen ödemelerin aylık karşılığı eklenir:
- Yol ve yemek yardımı (fiilen çalışılan gün üzerinden aylığa çevrilir)
- İkramiye ve düzenli primler (yıllık toplam ÷ 12)
- Yakacak, giyim, aile ve çocuk yardımı gibi süreklilik taşıyan ödemeler
Arızi nitelikteki ödemeler — fazla mesai ücreti, bir defalık ödüller, harcırah — giydirmeye dahil edilmez.
Tavan ve vergi
Kıdem tazminatına esas ücret, 6 ayda bir güncellenen tavanı aşamaz; ücretiniz tavanın üstündeyse hesap tavan üzerinden yapılır. Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır — yalnızca damga vergisi kesilir. Bu yüzden brüt ile net arasındaki fark oldukça küçüktür.
Örnek hesaplama
Tablo, uydurulmuş bir çalışan için hesabın sırasını gösterir; gerçek bir kişiye ait değildir. Sonuçlar yukarıdaki hesaplayıcıyla aynı hesaptan ve yürürlükteki tavandan (01.07.2026 – 31.12.2026) üretilir.
| Örnek girdiler | |
|---|---|
| Giydirilmiş aylık brüt ücret | 60.000,00 ₺ |
| Çalışma süresi | 6 yıl 3 ay |
| Hesap sonucu | |
| Kıdem tazminatı tavanı (01.07.2026 – 31.12.2026) | 73.729,87 ₺ |
| Hesaba esas aylık ücret (tavan sonrası) | 60.000,00 ₺ |
| Tavan uygulandı mı | Hayır |
| Toplam süre (yıl olarak) | 6,25 |
| Brüt kıdem tazminatı | 375.000,00 ₺ |
| Damga vergisi (binde 7,59) | − 2.846,25 ₺ |
| Net kıdem tazminatı | 372.153,75 ₺ |
Bu bir örnektir; kendi ücretinizi ve sürenizi yukarıdaki araca girin. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmediği için brüt ile net arasındaki fark yalnızca damga vergisidir.
Sık yapılan hatalar
- Çıplak ücretle hesaplamak. Kıdem tazminatının ücreti hesaplanırken, ücrete ek olarak işçiye sağlanmış para ve para ile ölçülebilen menfaatler de hesaba katılır (1475 sayılı Kanun md.14). Örnekte çıplak ücret 45.000,00 ₺ alınırsa brüt tazminat 281.250,00 ₺ çıkar; giydirilmiş 60.000,00 ₺ ile aradaki fark 93.750,00 ₺'dir.
- Tavanı aşan ücreti olduğu gibi çarpmak. Giydirilmiş ücreti 95.000,00 ₺ olan çalışanda ücreti süreyle çarparsanız 593.750,00 ₺ bulursunuz; araç ücreti 73.729,87 ₺ tavanında keserek 460.811,69 ₺ verir. Tavan dönemden döneme değiştiği için işten çıkış tarihinizin düştüğü dönemin tavanını esas alın; araç yürürlükteki dönemi (01.07.2026 – 31.12.2026) kullanır.
- Süreyi tam yıla yuvarlamak. Bir yılı aşan süreler orantılı hesaba girer (1475 sayılı Kanun md.14). Örnekte 6 yıl değil 6 yıl 3 ay girilir; ay alanını boş bırakmak brüt tazminatı 15.000,00 ₺ eksik gösterir.
- Tazminattan gelir vergisi kesmek. Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır (GVK md.25/7). İlk dilim oranıyla (%15) bile vergi kesilse örnekte 56.250,00 ₺ eksik ödenmiş olurdu; doğru kesinti yalnızca damga vergisidir.
Bu aracın kullandığı mevzuat parametreleri
Değerler hesaplayıcının okuduğu tek kaynaktan geliyor; aracın sonucu ile aşağıdaki tablo ayrışamaz. Ham metin sürümü
Kıdem tazminatı tavanı
| Parametre | Değer |
|---|---|
| Tutar | 73.729,87 |
| Dönem | 01.07.2026 – 31.12.2026 |
Dayanak: 1475 s. İş Kanunu md.14 (kıdem tazminatı — 4857 yürürlüğe girerken saklı tutulan tek madde) · Yürürlük: Kabul 25/8/1971 · RG 1/9/1971 sayı 13943 · tavan fıkrası 10/12/1982-2762/1 md. ile değişik Resmî metin Hazine ve Maliye Bakanlığı — Kıdem Tazminatı Tavanları (Temmuz 2026)
İlgili hesaplama araçları
Asgari ücretli bir çalışanın işverene aylık toplam maliyetini teşvik oranıyla birlikte görün.
HesaplaBordro & PersonelYıllık İzinKıdeme göre hak edilen yıllık ücretli izin gününü ve kalan izin bakiyenizi bulun.
HesaplaBordro & PersonelFazla MesaiSaat ücretinden %50 ve %25 zamlı fazla çalışma ücretini, yıllık 270 saat sınırıyla birlikte hesaplayın.
HesaplaBordro & Personelİhbar TazminatıKıdeme göre ihbar süresini ve vergiler düşüldükten sonra ele geçen ihbar tazminatını hesaplayın.
Hesapla