Şahıs mı Limited mi? Vergi Karşılaştırması
Aynı kazanç şahıs işletmesinde ve limited şirkette kaç vergi öder? İki yapıyı, Bağ-Kur ve kâr payı stopajı dahil, cebinize giren net üzerinden karşılaştırın.
Son güncelleme:
Kabaca kural: kârı dağıtıp harcayacaksanız şahıs işletmesi çoğu kazanç düzeyinde daha az yük bırakır; kârı şirkette biriktirip büyüyecekseniz limited üstünlük kazanır, çünkü dağıtılmayan kârda kâr payı stopajı doğmaz.
Hangi yapıyı seçerseniz seçin, ön muhasebe hazırHesap tek ortaklı ve ortağa ücret/huzur hakkı ödemeyen bir yapıyı varsayar. Sorumluluk rejimi, ortak alma, yatırımcı girişi ve devir kolaylığı gibi vergi dışı etkenler de kararı değiştirir.İki yapı, iki farklı vergi zinciri
Karşılaştırmayı sadece "%25 kurumlar vergisi mi, artan oranlı gelir vergisi mi" diye yapmak yanıltıcıdır. Zincirin tamamına bakmak gerekir:
- Şahıs işletmesi — kazancın tamamı artan oranlı gelir vergisi tarifesine girer. Bağ-Kur primi beyannameden indirilir. Kazanç kurucunundur; ikinci bir vergi katmanı yoktur.
- Limited şirket — önce kurumsal düzeyde kurumlar vergisi ödenir. Kalan kâr ortağa dağıtıldığında ayrıca %15 kâr payı stopajı kesilir. Ortağın Bağ-Kur primi şirkette gider yazılamaz — kanunen kabul edilmeyen giderdir.
Bu ikinci katman nedeniyle, kârı dağıtıp harcayan bir kurucu için çoğu kazanç düzeyinde şahıs işletmesi daha az yük bırakır.
Kâr payında %50 istisna — ve stopajın tamamı mahsup
Limitedde çoğu hesabın atladığı iki kural sonucu ciddi biçimde değiştirir:
- Tam mükellef kurumdan elde edilen kâr payının %50 kadarı gelir vergisinden istisnadır.
- İstisna sonrası kalan kısım beyan sınırını (400.000 ₺) aşarsa beyanname verilir; ancak beyan hâlinde istisnaya isabet eden kısım dahil stopajın tamamı hesaplanan vergiden mahsup edilir. Bu yüzden beyan çoğu zaman mükellef lehine iade doğurur.
Araç bu mahsubu ve doğuyorsa iadeyi ayrı satırda gösterir; beyan sınırı aşılmadığında stopaj nihai vergi olarak kalır.
Örnek hesaplama
Aynı yıllık kazanç iki yapıda ayrı ayrı vergilendirildi; kazanç tutarı ve dağıtım oranı varsayımsaldır. Kendi senaryonuzu yukarıdaki araçta deneyin, satırlar aracın hesap motorundan gelir.
| Örnek girdiler | |
|---|---|
| Yıllık kazanç (gider sonrası kâr) | 2.400.000,00 ₺ |
| Beyan edilen aylık Bağ-Kur kazancı | 33.030,00 ₺ |
| Prim indirimi | Uygulanıyor |
| Dağıtılan kâr oranı (limited) | %100 |
| Kurumlar vergisi oranı | %25 |
| Hesap sonucu | |
| Şahıs işletmesi: Yıllık kazanç | 2.400.000,00 ₺ |
| Şahıs işletmesi: Bağ-Kur primi | -121.880,70 ₺ |
| Şahıs işletmesi: Gelir vergisi matrahı | 2.278.119,30 ₺ |
| Şahıs işletmesi: Gelir vergisi | -679.841,75 ₺ |
| Şahıs işletmesi: Cebe giren net | 1.598.277,55 ₺ |
| Şahıs işletmesi: toplam yük (vergi + Bağ-Kur) | 801.722,45 ₺ · %33,4 |
| Limited şirket: Yıllık kazanç | 2.400.000,00 ₺ |
| Limited şirket: Kurumlar vergisi (%25) | -600.000,00 ₺ |
| Limited şirket: Dağıtılabilir kâr | 1.800.000,00 ₺ |
| Limited şirket: Dağıtılan kâr payı | 1.800.000,00 ₺ |
| Limited şirket: Kâr payı stopajı (%15) | -270.000,00 ₺ |
| Limited şirket: Beyan sonrası iade | 97.407,79 ₺ |
| Limited şirket: Bağ-Kur primi | -121.880,70 ₺ |
| Limited şirket: Cebe giren net | 1.505.527,09 ₺ |
| Limited şirket: toplam yük (vergi + Bağ-Kur) | 894.472,91 ₺ · %37,3 |
| Bu senaryoda avantajlı yapı | Şahıs işletmesi · 92.750,46 ₺ fark |
Örnek bir senaryodur; sonuç kazanca, Bağ-Kur matrahına ve dağıtım oranına göre yön değiştirebilir. Karşılaştırma toplam değer üzerinden yapılır: şirkette kalan kâr kayıp sayılmaz, ancak ileride dağıtılırken doğuracağı vergi de hesaba girmez.
| Dağıtılan kâr oranı | Şahıs: cebe giren net | Limited: cebe giren net | Limited: şirkette kalan | Avantajlı yapı |
|---|---|---|---|---|
| %0 | 1.598.277,55 | -121.880,70 | 1.800.000,00 | Limited şirket |
| %50 | 1.598.277,55 | 721.995,44 | 900.000,00 | Limited şirket |
| %100 | 1.598.277,55 | 1.505.527,09 | — | Şahıs işletmesi |
Kâr hiç dağıtılmazsa limitedde cebe giren net eksi görünür, çünkü ortak Bağ-Kur primini yine kendi cebinden öder; bu yüzden karşılaştırma, cebe giren net ile şirkette kalan kârın toplam değeri üzerinden yapılır.
Bu toplam değerde şirkette kalan kâr vergisiz sayılır; oysa ileride ortağa dağıtılırken %15 kâr payı stopajı ve beyan etkisi doğurur. Kârın hiç ya da kısmen dağıtıldığı satırlar bu vergiyi içermediği için limited lehine farkı gerçekte olduğundan büyük gösterir. Örnekte kâr hiç dağıtılmazsa limited şirket 79.841,75 ₺ önde görünür; aynı yıl tamamı dağıtılsaydı şahıs işletmesi 92.750,46 ₺ önde olurdu.
Kârı biriktirecekseniz denklem tersine döner
Dağıtılmayan kârda stopaj doğmaz. Kazancı şirkette bırakıp büyümeye yatıran bir işletmede limited şirket, belirli bir kazanç düzeyinden sonra açık üstünlük kazanır: kurumsal düzeyde tek bir sabit oran öderken, şahıs işletmesinde aynı kazanç %40'a kadar çıkan dilimlere girer.
Araçtaki "dağıtılacak kâr oranı" alanını değiştirerek bu geçişi görebilirsiniz. Karşılaştırma, adil kalması için dağıtılmayan kârı da toplam değere ekler — o para yok olmaz, ortağın şirketteki özkaynağıdır.
Sık yapılan hatalar
- Ciroyu yıllık kazanç olarak yazmak. Alan, gider ve Bağ-Kur öncesi değil, giderler düşüldükten sonra kalan kârı ister. Hasılatı yazarsanız her iki yapının vergisi gerçekte olmayan bir matrah üzerinden hesaplanır ve karşılaştırma anlamını yitirir.
- Tek bir dağıtım oranıyla karar vermek. Avantajlı yapı dağıtıma göre yön değiştirir. Örnekte 2.400.000,00 ₺ kazançta kâr hiç dağıtılmazsa limited şirket, tamamı dağıtılırsa şahıs işletmesi öne geçer. Gerçek planınıza yakın oranları deneyin.
- Beyan sınırını kâr payının tamamıyla kıyaslamak. Sınır, istisna sonrası kalan vergiye tabi kâr payına ve diğer tevkifatlı gelirlerinize birlikte uygulanır (GVK md.86/1-c). Başka tevkifatlı geliriniz yoksa istisna (%50) nedeniyle brüt 800.000,00 ₺ kâr payına kadar beyan gerekmez.
Bu aracın kullandığı mevzuat parametreleri
Değerler hesaplayıcının okuduğu tek kaynaktan geliyor; aracın sonucu ile aşağıdaki tablo ayrışamaz. Ham metin sürümü
Şirket kuruluş maliyet kalemleri
| Parametre | Değer |
|---|---|
| Yıl | 2026 |
| Asgari sermaye | Limited şirket: 50.000 · Anonim şirket: 250.000 |
| Rekabet Kurumu payı oranı | %0,04 |
| A.Ş.'de nakdi sermayenin bloke edilecek oranı | %25 |
| Kuruluş işlemleri harçtan istisnadır | Evet |
SMMM asgari ücret tarifesi — 1. grup il, işçisiz, hizmet faaliyeti (KDV dahil)
| Kalem | Şahıs işletmesi | Limited şirket | Anonim şirket |
|---|---|---|---|
| Kuruluş işlemleri | 1.288 | 5.209 | 6.440 |
| Aylık defter tutma | 1.145 | 3.606 | 5.123 |
Piyasa kalemleri (varsayılan; araçta düzenlenebilir)
| Kalem | Oda kaydı ve aidat | Gazete ilanı | Ticaret sicil tescil harcı / hizmet bedeli | Noter işlemleri | e-İmza ve mali mühür |
|---|---|---|---|---|---|
| Şahıs işletmesi | 3.000 | 708 | 5.466 | 2.500 | 2.500 |
| Limited şirket | 11.000 | 2.200 | 3.650 | 1.500 | 5.000 |
| Anonim şirket | 12.500 | 2.800 | 3.650 | 1.500 | 5.000 |
Dayanak: 6102 s. TTK md.332 (A.Ş. asgari sermaye), md.580 (Ltd. asgari sermaye), md.344 (nakdi sermayede tescil öncesi %25 ödeme) · Yürürlük: 7887 s. CBK 24.11.2023 (RG düzeltme 26.11.2023 / 32381) → A.Ş. 250.000 TL, kayıtlı sermaye başlangıç 500.000 TL, Ltd. 50.000 TL Resmî metin
Bağ-Kur prim parametreleri
| Parametre | Değer |
|---|---|
| Toplam prim oranı | %35,75 |
| Primini süresinde ödeyene indirim (puan) | %5 |
| İsteğe bağlı sigorta prim oranı | %33 |
| Tarım sigortalısı (Ek-5) prim oranı | %35,5 |
| Tavan katsayısı | 9 |
| Önceki | Yıl: 2025 · Oran: %34,75 · İsteğe bağlı sigorta prim oranı: %32 · Tarım sigortalısı (Ek-5) prim oranı: %34,5 · Tavan katsayısı: 7,5 |
| Prim fiilen ödendiği yılda indirilir | Evet |
| Ödeme vadesi | son gün |
Prim bileşenleri
| Bileşen | Oran |
|---|---|
| Malullük, yaşlılık ve ölüm | %21 |
| Genel sağlık sigortası | %12,5 |
| Kısa vadeli sigorta kolları | %2,25 |
Dayanak: 5510 s. SGK Kanunu md.4/1-(b) ve md.81/1-(j) · Yürürlük: 2026 · PDF meta oluşturma tarihi 09.01.2026 · teşvik başlangıcı 01.10.2016 Resmî metin 5510 s. Kanun (md.52 isteğe bağlı oran, md.82 tavan/taban, md.88 vade) — mevzuat.gov.tr SGK — Bağımsız Çalışanların Prim Tahakkuk ve Tahsilat İşlemleri
SGK prim oranları ve tavanı
| Parametre | Değer |
|---|---|
| Yıl | 2026 |
| Tam ay gün sayısı | 30 |
| Günlük taban | 1.101 |
| Aylık taban | 33.030 |
| Günlük tavan | 9.909 |
| Aylık tavan | 297.270 |
Dayanak: 5510 s. SGK Kanunu md.82 (prime esas kazanç alt ve üst sınırı) · Yürürlük: 1/1/2026 – 31/12/2026 Resmî metin
Bordro parametreleri
| Parametre | Değer |
|---|---|
| Yıl | 2026 |
| Asgari ücret (brüt) | 33.030 |
| Asgari ücret (net) | 28.075,5 |
| Damga vergisi oranı | %0,759 |
| SGK işçi payı | %14 |
| İşsizlik işçi payı | %1 |
| SGK işveren payı | %21,75 |
| İşsizlik işveren payı | %2 |
Dayanak: 5510 s. SGK Kanunu md.81 — SGK İşveren Prim Oranları · Yürürlük: 2026 Resmî metin
Kâr payı stopaj ve istisna oranları
| Parametre | Değer |
|---|---|
| Yıl | 2026 |
| Stopaj oranı | %15 |
| Gelir vergisinden istisna edilen kâr payı oranı | %50 |
| Beyan haddi (₺) | 400.000 |
| Beyan edilirse stopajın tamamı mahsup edilir | Evet |
| Genel kanuni yedek akçe (TTK md.519) | I. tertip — yıllık kârdan ayrılan oran: %5 · I. tertip — ödenmiş sermayeye göre tavan: %20 · II. tertip — dağıtılacak toplamdan ayrılan oran: %10 · II. tertip — önce ödenmesi gereken kâr payı oranı: %5 |
Dayanak: 193 s. GVK md.22/3, md.94/6-b, md.86/1-c · Yürürlük: md.22/3 fıkra numarası 15/7/2016-6728/11 md. ile teselsül ettirilmiştir; md.94/6-b değişik 9/4/2003-4842/12 md. Resmî metin
İlgili hesaplama araçları
Yenilenme ayına göre yasal tavan oranını ve yeni kira bedelini hesaplayın; TÜFE 12 aylık ortalaması otomatik seçilir.
HesaplaFinansalEnflasyon Hesaplamaİki tarih arası enflasyonu ve paranın alım gücündeki değişimi TÜFE ya da Yİ-ÜFE ile hesaplayın.
HesaplaFinansalYasal FaizVadesi geçen alacağa işleyen kanuni, ticari ve TTK 1530 faizini gün bazında hesaplayın.
HesaplaFinansalDöviz KuruFatura tarihindeki TCMB döviz alış kurunu bulun; hafta sonu ve tatillerde en yakın iş gününe otomatik sarılır.
Hesapla